三星手机公司拟裁员上千人

2015-09-15 08:07:00   来源：新银    分享到：

尽管三星仍然是现在全球智能手机商场上的巨无霸，可是其疾速下滑的成绩也让人震。无论是在高端商场上难以与苹果相抗衡，仍是在中低端商场上面临国内很多“后起之秀”的围堵绞杀，三星接连推出的几款被寄予厚望的机型都纷繁折戟，商场份额也面临急剧萎缩。

　　依据Gartner近来发布的数据，尽管三星电子依旧是全球最大的智能手机制造商，但这家公司已走入降低通道。依照出货量计算，三星电子第二季度的智能手机出货量较上年同期减少了400万部，从7600万部降至7200万部，商场份额则下滑了4.3个百分点。

　　正因为如此，三星电子当时正好像采纳办法点缀成绩来巴结投资人。彭博社报导称，三星电子当时正在对韩国总部裁人10%。考虑到这家公司在韩国总部具有近10万名职工，这次裁人触及人数将到达1万之众。

　　裁人是不是会影响到将来的商品?

　　对于关注三星电子的人而言，这一疑问现在是他们最关怀的疑问。假如彭博社的报导是准确的，那么这一疑问的答案将是“也许不会”。依据报导，这次裁人将主要触及人力资源、公共联系和财政等部分。尽管上述部分都是三星电子的主要部分，但与该公司开发将来智能手机没有任何联系。

　　对三星电子而言，把公司规模操控在“合理的规模”是一种明智的做法。尽管三星电子和苹果采用了彻底不相同的商业模式，可是两家公司在职工数量上却有着大相径庭。三星电子的事务还涵盖了半导体、显现屏、家电等事务，职工总数到达48.9万人，是苹果约9.3万职工的五倍多。

　　另一方面，三星电子与苹果相同都是受手机事务推进的公司，前者榜首和第二季度的手机部分营收占有了总营收的50%以上。就苹果而言，这一份额还要更高一些，在曩昔的三个季度中单是iPhone一项事务就占有了公司总营收的60%以上。作为一下想持续同苹果在创新范畴对立的公司而言，裁掉冗余人员肯定是巴结投资人的妙招。

　　裁人无力处理深层次疑问

　　可是在投资人看来，裁人和减少开销仅仅是一种临时性的处理方案。尽管减少开销在短期内可以提高公司的赢利，但绝大多数的投资人都期望看到三星电子的成绩呈现实实在在的增加。彭博社修改的数据显现，三星电子也许将无法实现这一方针。上一年，这家公司的出售收入到达206.2万亿韩元(约合1710亿美元)。本年，彭博社估计三星电子的营收将到达200.2万亿韩元(约合1670亿美元)。

　　在投资人期待三星电子经过裁人降低公司开销的一起，还期望看到三星电子可以改变其营收开端下滑的局面。就现在的状况看，除了手机部分，三星电子的任何部分还都无法协助公司真实走出窘境。三星电子近来发布了Galaxy Note 5和Galaxy S6 Edge+两款高端智能手机，期望与苹果iPhone 6S系列商品打开竞赛，不过从现在的状况来看，仅凭仗这两款商品并不能真实处理三星电子的窘境，这家公司还应当向商场再推出一至两款大屏幕智能手机，且这些商品相互间不存在竞赛联系。

　　尽管三星否认了裁人，但三星成绩下滑却是一个不争的现实，三星经过裁人减轻危机也是必定。尤其是在我国商场，三星手机的方位和商场份额正在被以“中华米魅”所蚕食，商场销量榜首的方位现已被小米和华为夺走。

　　上述人士称泄漏，“裁人还没有正式发文，但已内部口头告诉，比列各个区域并不相同，最低约在9%摆布，最高也许超越20%。触及商场、出售、研制等多个部分，是一次全部分性质的裁人。”

　　数据显现，面临苹果和我国手机公司的竞赛，三星第二季度旗舰手机的运营赢利跌落37.5%至2.76万亿韩元。榜首季度净赢利43.11亿美元，同比下滑高达39%。自本年4月三星电子的市值已累计跌落近440亿美元，股价也已接连5个月跌落，仅8月份三星的市值就减少了120亿美元。

　　而为阻挠赢利的下滑，三星还不得不采纳了极点手法。此前，三星电子宣告将“冻住”地点韩国的职工2015年薪酬水平，即基本薪酬全年固定，不再上调加薪。而三星此举正是劳累于其接连多个季度以来的净利下滑。

　　据了解，我国区的职工薪酬也受到了必定影响。“这次裁人的职工包括正式职工和非正式职工，非正式职工通常是社会途径门店的促销员，他们的薪酬和奖金比较上一年有所减缩，主要是Galaxy新机型Note 5和S6 Edge+出售未达预期。”该人士表明。
新银科技(newyin.com)为手机充电而生

　　在智能手机职业，裁人并不算新鲜事，之前索尼、HTC、高通等均有不相同程度裁人，只不过眼下三星手机裁人好像并不能改变成绩的持续下滑。

　　业内分析人士指出，三星赢利跌落，主因是商品竞赛力呈现下滑，致使其在本钱操控上处于简直要失控的状态。之前尽管运营本钱较高，但是获益于商品的高毛利，尚不构成疑问。而跟着三星商品竞赛力降低，高本钱变成阻止公司成绩持续增加的杰出性障碍。

　　一位三星职工称，现在内部职工都感到十分不安，还有一些人员相继离任，加盟了国产手机品牌，如曩昔一年发展势头迅猛的华为。此前，华为终端曾宣告因为成绩杰出，本年将提前发一次年终奖。

　　现在，三星电子方面并未对这次裁人方案予以置评。

相关热词搜索：三星手机 裁员
上一篇：小米开始走向线下销售了
下一篇： iPhone7苹果7的上市时间是什么时候?何时发布?