在没有任何员工的情况下,打造百万生意
2015-09-23 08:59:18 来源:新银
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很少有人能带领成百上千的职工,树立一个大公司。这很困难,并且做成后也格外令人惊叹,也正因如此,他们才干变成杂志的封面人物。
尽管这种状况看上去很吸引人,但大多数状况下,公司面对的都失利。对我而言,我并不归于那少有些人,也不想变成那样。但尽管如此,我仍是在短时刻内,在只需一位联合创始人,没有别的职工的状况下,树立了百万美元的生意。并且只需有网络,公司能在世界上任何地方运营,出售不会中止,事务也不会出差错。我并没有夸张,由于全部模式是能够仿制的,以下三步即是咱们的做法。
1. 从简单开端
在多数状况下,聪明人会提出很棒的主意,然后却做过多的作业,致使当他们面向市场时,无法弄清楚商品的哪有些有用,哪有些没用。一个比较好的办法是,最开端仅为某一特定商品提供一个尺度,一种色彩,从而衡量消费者的反响,然后不断迭代,提高商品和生产过程,从而非常好地满意需求。
从简单开端的战略,还需求削减向中间商提供商品和效劳而带来的复杂性。至少在一开端,你应当防止将出售途径变得过于复杂,不要考虑批发仍是零售,而应当专心于直接把商品带给消费者。这能保证操控品牌,直接与消费者交流,并了解反馈。
2. 自动化
技能是个不错的辅佐,你应当从早期开端,让许多工作自动化。自动化能够从出售途径或运用电商途径开端,运用Shopify等解决方案,它能提供现成的体系。随着推广的打开,自动化过程应当继续,比方运用Facebook的视频广告,它们的作用很不错,并且只需求少数的监管。
别的,你还能够运用Desk, Zendesk等将信息查询自动化。运用这些效劳,你能为任何外部询查定制一些回答,当有疑问出现时,只需求点击一个键就能解决疑问。一旦你了解了有些疑问的查询用语和一些关键词,自动应答能处理得很好。
3. 外包
对于公司事务是不是外包,有许多评论,我也有过考虑,而鉴于咱们想不依托职工来打造事务,那有必要运用外包。在出售和推广上,最开端你也许要做一切的事,这很主要,由于你是仅有真正了解公司事务和消费者的。但你总会面对这样一种状况,即你太忙了,不能管理一切的事。
这时你也许需求PR,让他们帮着宣传和曝光,一起让他们管理和开展能发生收益的交际途径。他们还可根据品牌和经历,拟定有意义的开展计划和时刻线,并履行下去,而你则把要点放在其它工作上。
你还能够招个虚拟帮手:一个其它公司的职工,如UAssistMe的效劳。你们能长途交流,并安排特定使命,需求的时刻也很少。这能给你更多自在时刻,并且不必承当作为雇主的职责。
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